留美工作的几率低于8%,为何还要花几百万送孩子赴美留学?只能说有钱任性
自美国新总统特朗普上台之后,“雇美国人,买美国货”,打着“美国利益优先”旗号,留学生毕业后在美国工作的机会很可能小于8%。
很多妈妈说:“世界是平的,川普是暂时的,全球化是大势,我们以尽可能的能力,给予孩子们的是成长的希望、是拼搏的机会,不求半点回报”。
但是付出要理性,要给孩子更好的发展空间!
总不能希望孩子在美国毕业就要面临因为无法拿到工作签证的尴尬局面吧? 万一是是微软或者亚马逊公司给孩子发了工作offer呢? 那届时再扼腕叹息就晚了。
而为美国带来廉价劳动力、抢走美国人饭碗的H-1B工作签证就被普遍认为是整顿对象之一。移民局先后暂停签证加急服务和加强签证欺诈滥用的诸多政策手段,也被认为是响应新总统“美国优先、美国人优先”的号召。
去美国读研究生 毕业后留美工作的几率有多大?
H1-B目前采用的是抽签制,商科专业的是平均10%左右。除理工科自然科学外,都很难抽中。这道圣旨,将毁掉多少已经在美国读书的孩子们的梦想呢?
川普认为美国劳工的就业机会,不应该被外国的劳动力所取代,进一步保护美国人的就业机会。但是在推特上,川普曾经说过,如果一个留学生从美国的top名校毕业,成绩优异,工作能力强,而且想要留在美国工作,那么将他赶出美国是十分不理智的。
川普上后即可兑现竞选承诺,大幅调整移民政策。收紧移民签证,压缩移民数量; 并声称考虑取消奥巴马此前出台的帮助无证移民获取社会福利甚至入籍的移民改革行政令。
背景小常识:
外国学生到美国念书,一般会申请两种类型的签证,一种是颁发给全日制学生的F-1签证,一种是针对交换学生和访问学者的J-1签证。根据现行法,持有F-1签证的全日制学生毕业后可以在美国工作12个月,即我们熟知的OPT(专业实习)签证,部分专业的OPT时间甚至能延长到29个月。川普认为,这一制度其实是“变相允许外国人抢占本国人的工作机会”,因此提出要将其废除。
未来美国仍将开放国际留学市场,但毕业后留在美国继续工作困难重重。为了压缩移民数量,川普此前H-1B的签证门槛或直接减少H-1B签证的发放数量。不过,美国社会对高科技人才的鼓励和引进向来不遗余力,从来不会将中高端人才挡在门外。
H-1B签证的名额非常有限
美国移民局目前采取抽签的方式决定结果。据统计,2016年全美大约有23.6万人提出申请,最终有6.5万人中签,中签率为27%。
如果有长期居留美国的想法,拿到H-1B签证是必经之路。川普势要抬高H-1B签证的申请门槛甚至直接减少发放数量,对中国留学生来说是不小的打击。
再此之后,一个最典型的例子出现了。纽约时报登出了一位叫(Frida Yu)的中国留学生的文章,阐述了申请H1-B无果的曲折过程。
2014年,于童来美攻读MBA,2016年从斯坦福大学商学院毕业,后在一家自己参与创立的科技公司从事数据优化方面的工作,2017年4月提交了H-1B申请,月底便得到中签通知。
优秀女青年于童拥有英国牛津大学法学学位、史丹福大学商学院工商管理硕士(MBA)的漂亮学历,曾在香港大型国际律所担任讼师,去年又加入由史丹福教授创办的硅谷新创公司,但在4月H-1B中签后,仍被2次要求补件,提出的要求和第一次几乎相同。于童再度提交补件,还包括一名诺贝尔经济学奖得主的推荐信,但在10月11日,USCIS一纸拒信,同时要求60日内离境,彻底打碎了她的美国梦。
于童正是美国当前工作签证政策缩紧大背景下万千留学生的缩影,相信还有万千像她一样优秀的高精尖人才因为没中签或者由于政策变化迫不得已放弃了美国梦。
尽管美国政府一再表态,严审H1B申请材料是为了筛掉不合格的申请者,对优秀留学生的打击并不算大,但是毕竟中签率低,加上各种政策不稳定因素,整个大环境属于不利趋势,留学生们若想留在美国工作还是需要做长远规划。
给大家提供一下H1-B没抽中或者过期之后继续留在美国的小Tips:
1. 继续保持学生身份
首先做好功课,看你周边哪些学校是可以提供全职CPT的,然后申请读另外一个学位,一边读书一边工作,争取下一次抽签机会。
2. 申请外派
如果你所在的公司在其他国家有分公司的话,你可以申请外派,然后用L1-B身份回美国,L-1B签证没有名额限制,但是不能跳槽。等到回美国工作期间又可以接着抽H1-B了。
3. 配偶身份
已婚同学可以转成配偶身份F2,先保持一段时间的合法留美身份。有条件的当然可以直接与有身份的人结婚,这一点就根据个人具体情况而定了。
4. 为公益组织工作
美国有一些非盈利机构,比如高校及附属科研机构,都是可以给员工提供签证身份的,而且没有名额限制,只不过工资往往比较低,将来转行困难。
婶建议: 想以后把孩子送到美国去留学的家长,如果未来想让孩子留在美国,建议直接拿办理美国移民,全家获得绿卡,孩子有绿卡在身,那么留学美国才有了实际操作意义。
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